去年以来，太仓市委统战部紧紧围绕苏州市委统战部“同心聚才”品牌工作要求，加强归国人才“引育留”工作，加强与太仓市科技创业园暨留学人员创业园、生物医药产业园、德国留学生创业园等留学人员集聚园区的互动合作，更好地发现、凝聚、组织和服务归国人才，助力苏州打造“归国人才首选城市”，推进中国式现代化太仓新实践迈出坚实步伐。
坚持思想赋能增共识，明确“主方向”
一是思想引领有力。结合教育培训、主题宣讲等活动，提高思想引领针对性和实效性。组织归国留学人员收看党的二十大开幕会，集中学习党的二十大精神。专题学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻习近平总书记给南京大学留学归国青年学者重要回信精神。开展“留联圆桌”特色活动十余场。举办“弘扬科学家精神携手一起向未来”纪念吴健雄先生诞辰110周年主题活动，以吴健雄先生“胸怀祖国、心系故乡”的赤子情怀感染激励归国人才，“留学报国”的初心进一步坚定。
二是联络联谊有情。通过开展“走侨企、访人才”等活动，组织太仓市留学人员联谊会实地走访多家会员企业。举办“光辉照我心”——太仓市华侨华人留学人员创新创业展，推送“创新创业故事汇”，推荐留学人员代表人士参加“网链苏州侨声回响”活动，开展“归国留学人员座谈会”等活动，不断在情怀感召、回乡报效上激发留联会活力。
三是日常服务有心。探索建立与海外留学生群体及家属联络联谊工作机制，建立“留学生家长群”等交流平台，收集信息，解答咨询，为出国和归国留学人员提供服务。举办Star留学人员沙龙，为工作、生活在太仓的留学人员提供就业、社交、资讯、人才回流的开放式服务交流平台。
坚持自身优势扩影响，把准“主基调”
一是海外引才涵养资源。线上线下同步举办“德国留学生归国首选地”宣传推介会，28家企事业单位面向德国留学生发布123个岗位。太仓高新区与德国11个学联进行合作协议签约。首批归国人才会客厅、太仓市留联会会员单位纳蔚德创新转化中心多维度全方位参与中德合作，累计引进40余家德企落户太仓，中心协助举办“郑和杯”中德青年创新创业大赛，面向有德语区教育经历的全球精英和团队开放报名，获全球青年创业者积极响应。
二是国内聚才强化对接。承办中德企业交流合作视频会议。主动对接致公党的人才资源和品牌活动，承办“引凤工程创新营”活动，26个项目团队30多位海归人才现场展示数字经济、智能制造、新材料等创新创业项目，7个项目达成合作意向。擦亮“留联圆桌思享汇”工作品牌，以“我为家乡做伯乐——留联会双招双引政策推介会”为主题，宣讲太仓创新创业政策、人才引进政策、创新创业环境以及招才引智奖励政策等，挖掘身边的潜在项目与人才资源。以“中德合作思享汇”为主题，分享推广太仓对德合作成果与经验，指导留德归国人员职业规划，建立太仓留德群体互通互助“朋友圈”。
三是优创阵地完善机制。首创归国留学人员会合点，为归国留学人员提供沟通交流、信息共享、政策咨询、联谊交友阵地，目前已挂牌点位14处。构建理事会—专业组—会合点三级工作网络。理事会成员分工牵头成立创新创业、公益慈善、建言献策、联谊活动4个专业小组，以“内容”和“项目”将留学人员有效组织起来；会合点接受归国留学人员咨询接洽，逐步形成归国留学人员联系网络。
坚持组织建设激活力，壮大“生力军”
一是打造人才集聚“新高地”。不断吸引更多高层次、高技能归国留学人才入会，留联会规模从几十人增至百人以上，现有姑苏领军人才10名，省双创人才6名。多位会员主动牵线搭桥推荐科技人才来太仓创业，获太仓市政府授予“引才伯乐奖”、太仓市招才引智“大使奖”等。
二是构筑育才用才“引凤巢”。立足新发展阶段、贯彻新发展理念，开展关于加速营造德式场景领题调研、举办第二届中德艺术交流季，助推对德合作拓展领域。专题调研“关于持续引育海内外高层次人才的建议”，对海外人才“引育留”提出针对性意见建议。
三是营造爱才留才“生态圈”。太仓市委统战部与人才办、科技局等单位建立沟通机制，加强和用人主体的联系，领会用人主体在发展战略、重大课题等方面的需求，编织新纽带，以主动创新的作为，及时发现和解决问题。发挥西工大、西交利物浦两所大学在人才集聚、科技创新中的“桥头堡”作用。对接“太仓青年人才驿站”，为人才发展提供“一站式”贴心服务。
来源：太仓市委统战部
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